Reconhecimento internacional pela cultura organizacional
A Indigo Ag, referência global em soluções tecnológicas e biológicas sustentáveis, recebeu pelo terceiro ano consecutivo a certificação Great Place to Work (GPTW) — selo internacional que reconhece as melhores empresas para se trabalhar, com base em critérios como confiança, respeito e oportunidades de desenvolvimento. A conquista reafirma o compromisso da empresa com uma gestão de pessoas pautada pela excelência, inovação e sustentabilidade.
Compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores
A renovação da certificação consolida o esforço contínuo da Indigo em criar um ambiente de trabalho saudável e motivador. Segundo Cristiano Pinchetti, CEO Latam da empresa, a valorização dos profissionais está no centro das estratégias organizacionais:
“A conquista do GPTW reafirma nossa dedicação em proporcionar um ambiente positivo e motivador. Buscamos constantemente aprimorar nossas práticas para garantir que nossos profissionais tenham oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento”, declara o executivo.
Inovação e sustentabilidade como pilares da cultura corporativa
Desde sua chegada ao Brasil, a Indigo vem se destacando por unir tecnologia de ponta e sustentabilidade, atuando com soluções que promovem a transformação do agronegócio de forma consciente. De acordo com Pinchetti, o reconhecimento da GPTW também é resultado da atenção da empresa em fortalecer sua cultura organizacional e posicionar-se como uma marca empregadora de referência no setor.
“Em um mercado dinâmico e competitivo, atrair e reter talentos é essencial. Nossa gestão está focada em construir um ambiente de trabalho que inspire e engaje, garantindo que nossos valores estejam sempre presentes em cada decisão corporativa”, complementa.
Investimentos contínuos em inovação e gestão de pessoas
Com trajetória de crescimento constante, a Indigo segue investindo no desenvolvimento de seus colaboradores por meio de ações que incentivam o bem-estar, a qualificação profissional e o engajamento coletivo. A empresa reafirma seu propósito de ser um dos melhores lugares para trabalhar, promovendo um ambiente que valoriza as pessoas e impulsiona a inovação.
Fonte: portaldoagronegocio
