O prazo para inscrições no Programa de Estágio Corporativo da Atvos, uma das principais produtoras de biocombustíveis do Brasil, encerra-se na próxima segunda-feira, 27 de maio. Em parceria com a Cia de Talentos, a iniciativa visa selecionar 40 universitários para vagas em diversas áreas nos escritórios de São Paulo e Campinas.
Oportunidade para Jovens Talentos
A Atvos busca jovens com energia e disposição para aprender e enfrentar desafios, interessados em contribuir para um futuro mais sustentável. Cristiana Gomes, vice-presidente de Gente & Gestão, ressalta que a empresa é dinâmica e inovadora, comprometida com a diversidade e o desenvolvimento de carreira de seus colaboradores e da comunidade. “Queremos pessoas criativas que tragam novas ideias, absorvam conhecimentos práticos e colaborem em projetos multidisciplinares de grande impacto. Os selecionados terão a oportunidade de atuar com um time de alta performance e ajudar a construir um futuro melhor para o planeta”, afirma Cristiana.
Requisitos e Processo Seletivo
Para participar, os candidatos devem estar cursando ensino superior em áreas como Administração, Comunicação, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharias, Estatística, Finanças, Logística, Psicologia, Relações Internacionais, entre outras correlatas ao negócio da Atvos. A previsão de formatura deve ser para dezembro de 2025 ou julho de 2026. Os estagiários deverão ter disponibilidade para atuar 30 horas por semana em modelo híbrido, com três dias presenciais, em São Paulo ou Campinas. Além disso, é necessário possuir inglês intermediário, e conhecimentos em Excel são considerados um diferencial competitivo. A previsão é que os novos estagiários comecem em agosto de 2024.
Trilha de Aprendizado Acelerada
O programa, desenvolvido em parceria com a Cia de Talentos, oferecerá uma trilha de aprendizagem acelerada com imersão em todas as áreas de negócio. Os novos talentos participarão de conversas sobre negócios com os principais executivos da empresa, incluindo o CEO Bruno Serapião, além de mentorias e bate-papos regulares sobre carreira com a área de Gente & Gestão.
Inscrições e Benefícios
As inscrições devem ser feitas até segunda-feira, 27 de maio, através do link fornecido pela empresa. O processo seletivo inclui duas etapas virtuais com dinâmicas e entrevistas. Além de remuneração competitiva, o programa oferece benefícios como bolsa auxílio compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, alimentação e transporte, seguro de vida, Gympass, convênio com farmácia e parcerias de desconto.
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Fonte: portaldoagronegocio
