Hospital Regional de Sorriso: Equipe é capacitada em urgência pediátrica

O Hospital Regional de Sorriso realizou, nesta semana, uma capacitação em urgência pediátrica voltada à equipe multidisciplinar da unidade, com foco direto na segurança do paciente e na agilidade do atendimento a crianças atendidas pelo Sistema Único de Saúde (SUS). A iniciativa ocorreu na própria estrutura do hospital, em Mato Grosso, e teve como resultado imediato o alinhamento das condutas práticas em situações de emergência.

O treinamento começou na segunda-feira (2) e seguiu ao longo da semana, reunindo profissionais de diferentes áreas da assistência. Ao todo, 37 servidores participaram do primeiro dia de atividades, realizado no auditório da unidade, com continuidade na quarta e quinta-feira (4 e 5), garantindo a presença de equipes de todos os turnos.

Durante a capacitação, foram trabalhados protocolos essenciais para o atendimento de urgências pediátricas, incluindo suporte de vida e manobras de reanimação cardiorrespiratória. As atividades priorizaram situações reais do ambiente hospitalar, com orientações práticas voltadas à tomada de decisão rápida e à organização dos fluxos assistenciais.

De acordo com informações da direção da unidade, o conteúdo foi estruturado para atender médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e fisioterapeutas, considerando que o cuidado pediátrico exige integração total entre as equipes. A proposta foi reforçar a atuação conjunta e sincronizada, reduzindo riscos durante atendimentos críticos.

A diretora do Hospital Regional de Sorriso, Ione Carvalho, destacou que a capacitação integra as ações permanentes de qualificação da unidade. Segundo ela, o treinamento promovido pelo Núcleo de Educação Permanente em Saúde busca aprimorar não apenas a técnica, mas também a organização do trabalho dentro do SUS, com reflexos diretos na experiência do usuário.

As atividades foram ministradas pela pediatra Tallyre Miyazaki e ocorreram de forma presencial, em horários alternados, justamente para garantir a adesão dos profissionais de todos os plantões. A estratégia permitiu que o maior número possível de servidores tivesse acesso ao mesmo padrão de orientação e prática clínica.

Capacitação voltada ao desenvolvimento humano

Além do treinamento em urgência pediátrica, o hospital também promoveu, entre os dias 27 e 30 de janeiro, uma capacitação voltada ao desenvolvimento humano e profissional dos colaboradores. A ação foi realizada em parceria com o Senac e teve como tema central “Motivação e Comunicação Assertiva”.

Durante esse período, foram realizadas palestras e dinâmicas em grupo que abordaram técnicas de comunicação motivacional, diálogo interno e estratégias de automotivação. O objetivo foi estimular a integração entre setores e contribuir para a otimização dos processos internos da unidade hospitalar.

Segundo a direção, o investimento em competências interpessoais faz parte de uma estratégia mais ampla de fortalecimento do capital humano. A proposta é garantir que a qualificação técnica caminhe junto com a humanização do atendimento, especialmente em um ambiente de alta complexidade como o hospitalar.

Conforme informações da Secretaria de Estado de Saúde, as ações de capacitação devem continuar ao longo do ano, com novos treinamentos voltados tanto para a assistência direta quanto para a gestão dos serviços, reforçando o compromisso da unidade com a qualidade e a segurança no atendimento à população.