A Prefeitura de Várzea Grande enviou à Câmara Municipal um Projeto de Lei Complementar (PLC) que cria o ‘Prêmio Saúde‘, um benefício financeiro para os servidores da área. A iniciativa, inédita na cidade, é vista pela gestão da prefeita Flávia Moretti como uma forma de valorizar os profissionais e cumprir promessas de campanha.
O benefício terá caráter temporário e não será incorporado ao salário. Seu pagamento dependerá do atingimento de metas e da melhoria na satisfação dos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS) local.
Para ter direito ao prêmio, o servidor deverá cumprir uma série de critérios, como produtividade, pontualidade, trabalho em equipe e comprometimento. O não cumprimento de qualquer uma dessas condições desabilita o profissional de receber o bônus naquele mês. Os valores do prêmio variam de R$ 1 mil a R$ 7 mil, dependendo do cargo e do desempenho avaliado.
A prefeita Flávia Moretti, em um comunicado, classificou a proposta como “um ato de reconhecimento e valorização” dos profissionais da saúde, que aguardavam a medida há mais de duas décadas. “Nossa gestão tem como principal foco valorizar cada figura da sociedade, do munícipe ao servidor”, disse.
A secretária de Governo, Carol Mello, também comemorou a iniciativa, destacando que o projeto foi construído com “planejamento, diálogo e respeito ao servidor público”, garantindo clareza nos critérios e segurança jurídica. “Esse é o tipo de política pública que gera resultado: valoriza quem trabalha e melhora o serviço prestado à população”, afirmou.
Fonte: cenariomt
