Durante coletiva de imprensa realizada no Palácio Alencastro, o prefeito de Cuiabá, Abílio Brunini, anunciou duas medidas centrais para transformar a administração municipal: a criação da Escola de Formação do Servidor e a implementação de uma nova estrutura de gestão pública, com foco em planejamento, eficiência e tecnologia.
“Essa escola é uma construção coletiva. Ouvi os servidores, ouvi a gestão e estruturamos algo que não é um projeto de vaidade. É uma política de Estado para a cidade”, afirmou o prefeito durante a coletiva.
Escola de Formação do Servidor: educação para transformar o serviço público
A Escola de Formação do Servidor será uma estrutura permanente de capacitação para os profissionais da prefeitura. De acordo com o prefeito, o objetivo é preparar servidores com base em conteúdos atualizados, trilhas de aprendizado específicas por setor e o uso de inteligência artificial para criar vídeos, conteúdos interativos e avaliações.
“O servidor vai entrar e ter acesso a conteúdos gravados, a um sistema de capacitação contínua. Vamos usar inteligência artificial para construir esse conteúdo junto, com base nos manuais da administração”, explicou Abílio.
A escola funcionará fisicamente dentro do Palácio Alencastro, aproveitando salas ociosas para reduzir custos com aluguéis e deslocamentos. A proposta inclui ainda parcerias com instituições como a UFMT, além de formação em temas como cidadania, ética, planejamento e inovação.
Segundo fontes da Prefeitura, a professora Solange Dias — ex-secretária municipal de Educação — foi nomeada para liderar a nova escola, trazendo sua experiência pedagógica e institucional.
Nova estrutura de gestão: menos cargos, mais planejamento
Além da escola, o prefeito também anunciou uma reforma administrativa que inclui:
- Redução de 43 cargos comissionados (de 812 para 769);
- Criação da Secretaria Municipal de Economia, que funde as pastas de Gestão e Fazenda;
- Retorno da Secretaria de Cultura como pasta independente;
- Criação da Diretoria de Planejamento Estratégico, que ficará vinculada ao gabinete do prefeito.
Essa diretoria será responsável por acompanhar em tempo real os indicadores de desempenho da gestão, utilizando ferramentas tecnológicas e dados integrados para tomar decisões com mais eficiência.
“Cuiabá precisa parar de tomar decisões com base em ‘achismo’. Estamos estruturando uma máquina pública com indicadores reais. É isso que define uma cidade inteligente”, completou Brunini.
Caminho para uma cidade inteligente
As duas iniciativas fazem parte de um plano mais amplo de transformar Cuiabá em uma cidade inteligente, onde a capacitação dos servidores, o uso de dados e tecnologias e o planejamento estratégico se tornam pilares da gestão.
“Estamos digitalizando processos, capacitando servidores com tecnologia, implantando planejamento estratégico… É o início de uma nova cultura de gestão pública em Cuiabá”, concluiu o prefeito.
