Em uma reunião no início deste mês, o CEO da Amazon, Andy Jassy, enviou um alerta aos funcionários da empresa que se recusam a cumprir sua diretriz de retornar ao trabalho presencial.
No encontro, Andy falou sobre sua frustração por alguns funcionários não terem levado a sério sua determinação de trabalho diretamente no escritório ao menos três vezes por semana.
A informação é do site de notícias Insider, que teve acesso à gravação dos comentários.
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Andy Jassy se recusou a compartilhar os dados que motivaram sua decisão. De acordo com o CEO da Amazon, a exigência é um julgamento baseado nas suas experiências e nos seus instintos.
Funcionários insatisfeitos foram encorajados a buscar emprego em outras empresas. De acordo com o executivo, não haverá opção de manter o trabalho na Amazon somente em home office.
Histórico da decisão do CEO da Amazon
Em fevereiro, Jassy comunicou a decisão da companhia de retornar ao trabalho presencial, levando em consideração o que funcionou ou não durante a pandemia.
Na ocasião, o CEO da Amazon informou que os membros do time de liderança sênior conversaram com os líderes de outras empresas e observaram a performance dos funcionários no período.
Eles concluíram que, no trabalho presencial, os colaboradores tendem a ser mais engajados e a colaborar mais facilmente.
Em março, aproximadamente 30 mil funcionários fizeram uma petição solicitando que Jassy cancelasse a diretriz. No entanto, o plano de retorno ao trabalho presencial começou em 1º de maio.
A Amazon, que emprega mais de 1,5 milhão de pessoas ao redor do mundo, recentemente demitiu 27 mil funcionários, como parte de um amplo esforço de corte de custos.
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Fonte: revistaoeste
