O liberou nesta sexta-feira, 16, a portabilidade de dívidas entre bancos no consignado CLT, nova modalidade de crédito para trabalhadores com carteira assinada. A medida, prevista inicialmente para o dia 6 de maio, foi adiada para ajustes no sistema da estatal de tecnologia .
Quem somar dívidas no antigo consignado privado ou no Crédito Direto ao Consumidor (CDC), geralmente com juros mais altos, poderá agora transferi-las para outra instituição financeira que ofereça melhores condições. No novo modelo, parte do , o que reduz o risco de inadimplência e permite juros mais baixos.
Ao utilizar o saldo do FGTS como garantia, o consignado CLT garante ao banco o pagamento da dívida mesmo em caso de demissão do trabalhador. Essa estrutura permite a oferta de taxas mais competitivas em comparação a outras modalidades de crédito disponíveis no mercado.
Desde 25 de abril, já era possível realizar a portabilidade, mas apenas dentro do mesmo banco (trocando uma dívida mais cara por outra mais barata). Agora, com a nova fase, a transferência entre instituições está liberada, ampliando as possibilidades para o trabalhador.
A terceira e última fase da portabilidade será ativada em 6 de junho. Nessa etapa, trabalhadores que contrataram o consignado CLT logo depois do lançamento, em 21 de março, poderão migrar para outro banco e buscar taxas mais vantajosas, por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
Conforme o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), neste momento, a portabilidade de dívidas de CDC ou consignado antigo para o novo Crédito do Trabalhador deve ser feita diretamente com o banco de destino. A partir de junho, todo o processo poderá ser realizado de forma digital.
Dados atualizados do MTE indicam que, até as 17h desta quinta-feira, 15, o Crédito do Trabalhador movimentou R$ 11,3 bilhões em empréstimos, atendendo mais de 2 milhões de trabalhadores em todo o país. O valor médio por contrato é de R$ 5.383,22, com parcelas mensais em torno de R$ 317,20 e prazo médio de pagamento de 17 meses.
Fonte: revistaoeste
