Cerca de 70 funcionários da empresa Prol Móveis de Aço, em Várzea Grande, participaram na última sexta-feira (8) da palestra “Por Elas e Por Nós: Diálogo Masculino pela Não Violência”.
A ação é uma iniciativa estratégica do Ministério Público de Mato Grosso (MPMT), por meio do Núcleo Caliandra, desenhada especificamente para dialogar com o público masculino no ambiente de trabalho sobre a prevenção da violência doméstica e a desconstrução de padrões tóxicos de comportamento.
O encontro, conduzido por especialistas em psicologia e assistência jurídica, abordou temas sensíveis como a construção social da masculinidade — o estereótipo do “homem forte” que não expressa emoções — e como essa imposição dificulta relações baseadas na empatia.
Além disso, foram detalhados os mecanismos da Lei Maria da Penha, os diferentes tipos de violência (física, psicológica, patrimonial, sexual e moral) e as consequências devastadoras do feminicídio para a estrutura familiar.
Responsabilidade Corporativa e Impacto Profissional
O empresário Heitor Trentin reforçou que a empresa mantém um acompanhamento próximo de seus colaboradores, buscando entender problemas familiares para evitar a desestruturação dos lares. Um ponto de destaque na palestra foi o alerta sobre as consequências profissionais para autores de violência:
-
Barreiras no Mercado: Muitas empresas, incluindo a própria Prol, possuem diretrizes que restringem a contratação de profissionais com histórico criminal de violência doméstica.
-
Ambiente Estratégico: A gerente do projeto, Maisa Magda Fernandes, ressaltou que o local de trabalho é um espaço potente para a mudança de comportamento, onde valores como respeito e igualdade podem ser promovidos coletivamente.
Expansão do Projeto
Iniciado em novembro de 2025, o projeto já alcançou 357 trabalhadores em grandes empresas do estado, como Energisa, Águas Cuiabá e Nova Rota do Oeste. A metodologia foca em esclarecer que, enquanto homens são protegidos pela legislação penal comum, a Lei Maria da Penha é necessária para enfrentar um contexto histórico de vulnerabilidade das mulheres.
Agenda: A próxima etapa do projeto está marcada para o dia 29 de maio, voltada aos trabalhadores da Brita Guia, no Distrito de Nossa Senhora da Guia, em Cuiabá.
Fonte: cenariomt
