O motivo disso é o baixo valor ofertado pelo Executivo para os funcionários em comparação com outras cidades do estado. A remuneração está fazendo com que a prefeita tenha dificuldade em encontrar pessoas com bom currículo e que aceitem ser secretários.
“Quem ama Várzea Grande aceita o convite a todo custo. Mas, a nossa folha do secretariado, a gestão municipal é muito pequena. Isso em comparação com outros municípios. Nós vamos adequar isso com uma reforma administrativa”, disse.
Sobre a reforma, a prefeita disse que é importante pagar bem para ter um serviço de qualidade apresentado pelo servidor público. Segundo ela, apenas duas pessoas, que já estão bem consolidadas em suas empresas, recusaram a proposta. “O importante é a qualidade e não a quantidade. Teve uma ou duas pessoas que se negaram, elas estavam consolidadas em seu trabalho, então tá tranquilo. Vir pra VG é um desafio”, concluiu.
Fonte: Olhar Direto