A transparência administrativa e a gestão de recursos humanos foram os temas centrais da reunião realizada na manhã desta quarta-feira (8), na Câmara Municipal de Várzea Grande. A secretária municipal de Saúde, Valéria Nogueira, atendeu ao convite da Comissão de Saúde para prestar esclarecimentos sobre o processo seletivo vigente, após relatos de profissionais sobre possíveis inconsistências nas contratações e substituições de servidores.
Durante o encontro, a gestora anunciou a criação de uma comissão interna dedicada a apurar, de forma individualizada, cada reclamação apresentada. A medida visa identificar eventuais falhas nos trâmites de convocação dos aprovados e garantir que o processo siga rigorosamente os critérios técnicos e legais. Valéria Nogueira enfatizou que o gabinete da Pasta está aberto para receber os profissionais e que ajustes serão realizados caso qualquer irregularidade seja confirmada.
Outro ponto sensível discutido foi o passivo trabalhista de profissionais desligados que aguardam pagamentos. A secretaria informou que já está em curso um levantamento detalhado sobre as prorrogações contratuais para regularizar essas pendências individualmente. Além disso, a gestão expôs um desafio operacional: o déficit de profissionais em algumas unidades de saúde causado pela ausência de candidatos em número suficiente para preencher as vagas ofertadas, o que pode motivar novos chamamentos em breve.
A reunião, proposta pela vereadora Gisa Barros e acompanhada por representantes do Legislativo e profissionais da enfermagem, reforçou a necessidade de um diálogo contínuo entre a gestão e os servidores do Pronto-Socorro e da rede municipal. O compromisso firmado pela Secretaria de Saúde é o de manter a continuidade dos serviços à população, assegurando que todas as etapas de contratação ocorram com máxima lisura e responsabilidade fiscal.
Fonte: cenariomt
