A Escola Nacional de Administração Pública (Enap), vinculada ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), divulgou a nova classificação dos aprovados na segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CNU). A atualização foi oficializada por meio do Edital nº 228/2026, publicado no Diário Oficial da União, e contempla vagas remanescentes e adicionais autorizadas para reforçar o quadro de servidores federais.
Ao todo, 702 candidatos foram classificados. Desse total, 242 ocupam vagas imediatas remanescentes e 460 foram incluídos em vagas imediatas adicionais destinadas ao Ministério da Gestão e ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Segundo a Enap, a reclassificação foi necessária para preencher vagas que permaneceram abertas após convocações anteriores, além de considerar as novas vagas autorizadas pelo MGI. A convocação respeita a ordem de classificação, a lista de espera e os critérios legais de reserva de vagas para cotas.
Os candidatos classificados devem acompanhar atentamente os atos administrativos referentes ao cargo escolhido, observando os prazos e as orientações para a convocação.
Vagas para o Ministério da Gestão
No Ministério da Gestão, o edital contempla o cargo de analista técnico-administrativo, destinado a candidatos com nível superior em qualquer área de formação.
Foram disponibilizadas 208 vagas imediatas remanescentes e outras 300 vagas imediatas adicionais. A carreira integra o quadro transversal do governo federal, responsável por unificar cargos administrativos de nível superior.
Oportunidades no INSS
Para o INSS, a nova classificação reúne 194 vagas, sendo 34 remanescentes e 160 adicionais.
As oportunidades são destinadas ao cargo de analista do seguro social em diversas especialidades, incluindo serviço social, fisioterapia, psicologia, terapia ocupacional, tecnologia da informação, engenharia, direito, contabilidade, administração e estatística.
Como foi o CNU 2025
A segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado foi realizada no segundo semestre de 2025 com oferta inicial de 3.652 vagas distribuídas entre 32 órgãos federais.
Os cargos foram organizados em nove blocos temáticos, permitindo que os candidatos definissem a ordem de preferência durante a inscrição. Do total de oportunidades, 3.144 eram destinadas a cargos de nível superior e 508 a funções de nível intermediário.
O concurso também manteve a reserva de vagas para pessoas negras, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência, conforme a legislação federal. Além disso, o Ministério da Gestão adotou um mecanismo de equiparação de gênero para garantir participação proporcional de mulheres na etapa discursiva, medida que resultou na convocação de mais de 24 mil candidatas, correspondendo a cerca de 57% dos participantes dessa fase.
Fonte: cenariomt
