A Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) anunciou a ampliação de sua política interna de equidade racial com a adoção de um manual voltado à comunicação antirracista. As diretrizes passam a orientar a produção de conteúdos institucionais e jornalísticos da universidade no ambiente digital.
O material reúne recomendações para enfrentar estereótipos, desinformação e discursos discriminatórios, além de estimular práticas mais inclusivas. De acordo com a instituição, a iniciativa tem como objetivo fortalecer a presença, o protagonismo e a voz da população negra nos meios de comunicação vinculados à UFRGS.
A elaboração do manual contou com a participação de jornalistas e estudantes de Jornalismo negros do Rio Grande do Sul, com apoio de entidades representativas da categoria e de setores acadêmicos da própria universidade.
Entre os princípios adotados estão:
- a escolha de bancos de imagens que não reforcem visões eurocentradas;
- a consulta a coletivos e especialistas para qualificar abordagens editoriais;
- a garantia de protagonismo às pessoas negras nas narrativas;
- o respeito à autoidentificação racial, de gênero e de etnia.
As orientações também destacam a necessidade de evitar estigmatizações, especialmente em coberturas policiais, e recomendam o uso responsável e contextualizado de imagens sensíveis. Outro ponto é a análise crítica sobre quem ganha visibilidade ou permanece invisibilizado nas produções visuais.
O documento ainda incentiva a diversificação das fontes entrevistadas, com a ampliação de bancos de especialistas que incluam pessoas negras, indígenas e integrantes de outros grupos historicamente minorizados, buscando romper com a repetição de referências restritas a perfis brancos.
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Fonte: cenariomt
