O resultado do certame será divulgado no dia 8 de abril. A jornada de trabalho é de 44 horas semanais. Além da remuneração, a pessoa aprovada contará com uma série de benefícios, como vale-transporte, assistência médico-hospitalar, plano de previdência privada, auxílio creche e auxílio alimentação no valor de R$ 1.550 por mês.
O processo seletivo é composto pelas seguintes etapas: inscrição, resultado da análise curricular e conferência de requisitos, avaliação de conhecimentos, avaliação de habilidades e perfil, documentação comprobatória, entrevista por competência e o resultado final. O cronograma completo de cada etapa está disponível no comunicado.
“Essa vaga surgiu da necessidade em equilibrar os perfis geracionais na Instituição. Atualmente no Sebrae/MT, 70% do quadro é composto por profissionais entre 23 e 44 anos, portanto, ao buscarmos profissionais mais experientes, vamos ao encontro da diversidade de gerações. Os profissionais 50+ possuem soft skills que podem complementar as competências dos jovens talentos. Ainda com essa vaga, estamos contribuindo com uma sociedade mais justa e inclusiva”, explicou a Gerente de Desenvolvimento de Seres Humanos do Sebrae/MT, Suleima Metelo.
Os requisitos para o cargo estão detalhados no comunicado do processo seletivo e incluem formação específica, experiência profissional, CNH categoria B, disponibilidade para viagens e para trabalhar aos finais de semana quando necessário, além de residir na cidade onde a vaga está disponível.
Fonte: leiagora
