Com o avanço acelerado da inteligĂȘncia artificial, empresas de diversos setores estĂŁo cada vez mais em busca de profissionais capacitados para preencher cargos que exigem habilidades especĂficas em IA. Especialistas em dados, em particular, tĂȘm se tornado essenciais para a transformação digital das organizaçÔes, sendo requisitados para analisar grandes volumes de informaçÔes, criar modelos preditivos e otimizar processos. Segundo o LinkedIn, a inteligĂȘncia artificial continuarĂĄ transformando o processo de contratação, exigindo que profissionais se adaptem, adquiram novas competĂȘncias e se mantenham abertos Ă s oportunidades emergentes.
No entanto, recentemente, a maior rede social profissional do mundo, com mais de 1 bilhĂŁo de usuĂĄrios (mais de 75 milhĂ”es sĂł no Brasil), divulgou uma lista com os 25 cargos de crescimento acelerado no paĂs nos Ășltimos anos. A classificação Ă© baseada em dados exclusivos da plataforma, revelando funçÔes que estĂŁo em alta devido Ă s mudanças rĂĄpidas no mercado de trabalho. Entre as ĂĄreas com maior potencial estĂŁo aquelas ligadas Ă saĂșde fĂsica e mental, alĂ©m da retomada de contrataçÔes no setor de viagens e eventos. PosiçÔes como Diretor(a) de Receita (primeiro colocado), BibliotecĂĄrio(a) (10Âș colocado) e MecĂąnico(a) de Aeronaves (22Âș colocado) sĂŁo alguns dos citados na lista.
Os cargos apontados pelo LinkedIn, em ordem, sĂŁo: Diretor(a) de Receita; Engenheiro(a) de Segurança de Processo; NeuropsicĂłlogo(a); Assistente de Eventos; Assistente de Patologia; PsicĂłlogo(a) PediĂĄtrico(a); Especialista em Geração de Leads; Assistente Social; Analista de Centro de OperaçÔes de Segurança; BibliotecĂĄrio(a); Especialista em Folha de Pagamento; Analista de SaĂșde; Executivo(a) de Desenvolvimento de NegĂłcios; TĂ©cnico(a) em Audiovisual; LĂder de Gerenciamento de Projetos; Executivo(a) de Vendas; Engenheiro(a) de Produção; Agente de Viagens; Engenheiro(a) de Custos; Especialista em OperaçÔes LogĂsticas; Coordenador(a) de Segurança do Trabalho; MecĂąnico(a) de Aeronaves; Especialista em Precificação; Representante de Marketing de Campo; e Analista de Sustentabilidade.
A metodologia da lista âEmpregos em Alta 2025â do LinkedIn envolveu a anĂĄlise de milhĂ”es de vagas ocupadas entre 1Âș de janeiro de 2022 e 31 de julho de 2024. Para ser incluĂdo, a rede diz que um cargo precisava mostrar crescimento consistente na plataforma, ter um nĂșmero suficiente de vagas no Ășltimo ano e apresentar um aumento significativo atĂ© 2024. A lista agrupou cargos semelhantes com diferentes nĂveis de experiĂȘncia e excluiu estĂĄgios, voluntariado, funçÔes temporĂĄrias e cargos com poucas empresas contratando.
Dentre os dados trazidos, estĂŁo as cidades que mais tiveram contrataçÔes para determinados cargos. SĂŁo Paulo se destaca na lista, mas Rio de Janeiro, Campinas, Belo Horizonte e Curitiba tambĂ©m aparecem com frequĂȘncia.
A lista completa com mais detalhes sobre cada cargo pode ser acessada na pĂĄgina do LinkedIn NotĂcias.
Fonte: gazzconecta
