Sebrae/MT lança seleção com salários de até R$ 15,2 mil na Capital e no interior

O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas em Mato Grosso (Sebrae/MT) abriu nesta quinta-feira (29.02) mais seis vagas de emprego com oportunidades em todo Estado. São quatro processos seletivos para Cuiabá e dois para cidades do interior do estado, sendo um para Nova Mutum e outro para Confresa. As oportunidades de emprego para trabalhar na instituição são para cargos de assistente, analista técnico, coordenador e gerente com salário de até R$ 15,2 mil.

De acordo com o comunicado dos novos processos seletivos, as inscrições devem ser realizadas por meio do site eletrônico do IEL até o dia 11 de março de 2024. Após a análise curricular, os candidatos devem se atentar às datas para a avaliação de conhecimentos e, posteriormente, para a avaliação de habilidades e ao final, a entrevista por competência.

As vagas para Cuiabá são para cargos de: Gerente Administrativo que atuará no Centro Sebrae de Sustentabilidade (R$ 15,2 mil), analista Técnico de Processos (R$ 7,6 mil), analista Técnico de Departamento Pessoal e analista Técnico de Educação Empreendedora (ambos R$ 5,8 mil). Já para Nova Mutum, o cargo é para Coordenador (R$ 8 mil) e em Confresa a vaga é para assistente de Suporte Técnico e Administrativo (R$ 2,2 mil).

Além da remuneração salarial, os cargos oferecem alguns benefícios como: vale alimentação, assistência médico-hospitalar, Gympass, orientação psicológica, auxílio creche, plano de previdência privada e universidade corporativa.

Segundo a analista Técnica do Sebrae/MT, Daniela Meneguzzo, responsável pelo recrutamento, o processo seletivo é planejado de forma que atenda as competências e os valores praticados pelo Sebrae/MT e a ideia é que o candidato se identifique com a vaga.

“Quando abrimos o processo seletivo, nós pensamos nas competências e nos valores relacionados ao Sebrae Mato Grosso. Todo o processo é construído com base nessas competências, tanto técnicas quanto comportamentais e nos valores que são praticados na instituição. Pontuamos também quais são os requisitos, quais são as formações, as atividades que a pessoa vai realizar para que a pessoa possa se identificar com a vaga e também com o método de trabalho do Sebrae Mato Grosso”, disse.

Daniela reforça que a atenção no momento da inscrição é essencial para a seleção dos candidatos. O processo exige a apresentação dos documentos comprobatórios dos requisitos solicitados e os candidatos podem ser desclassificados caso não possua ou não apresente os documentos.

“É muito importante que o candidato fique atento na etapa da análise documental, que é a entrega dos documentos que a pessoa precisa comprovar, tanto na questão de formação quanto na questão de experiência, para que possa apresentar no momento que for solicitado. O candidato também é responsável por acompanhar os informativos e etapas do seletivo divulgados na plataforma oficial”, pontua.

O Sebrae/MT tem como propósito transformar os pequenos negócios em protagonistas do desenvolvimento sustentável e atua com valores de ética, foco no cliente, cooperação, resiliência, inovação, valorização humana e resultados sustentáveis.

Para mais informações relacionadas ao processo seletivo, envie um e-mail para [email protected] e tire suas dúvidas.

Faça a sua inscrição nos links abaixo:

Analista Técnico II – Gerente Administrativo do Centro Sebrae de Sustentabilidade – Cuiabá
Inscrição: https://iel-sc.pandape.infojobs.com.br/Detail/923383

Analista Técnico I – Analista de Processos – Cuiabá
Inscrição: https://iel-sc.pandape.infojobs.com.br/Detail/928353

Analista Técnico I – Analista de Departamento Pessoal – Cuiabá
Inscrição: https://iel-sc.pandape.infojobs.com.br/Detail/928428

Analista Técnico I – Analista de Educação Empreendedora – Cuiabá
Inscrição: https://iel-sc.pandape.infojobs.com.br/Detail/928513

Analista Técnico I – Coordenador – Nova Mutum
Inscrição: https://iel-sc.pandape.infojobs.com.br/Detail/923477

Assistente – Confresa
Inscrição: https://iel-sc.pandape.infojobs.com.br/Detail/928257