A IBM planeja cortar quase 8 mil funcionĂĄrios administrativos com o uso de inteligĂȘncia artificial (IA). Arvind Krisha, CEO da companhia, revelou a possibilidade no começo de maio.
Em entrevista Ă Bloomberg, Krisha disse que a IBM faria uma pausa nas contrataçÔes de funcionĂĄrios administrativos, abrindo espaço para a substituição por ferramentas de IA. âEstes postos que nĂŁo lidam com clientes chegam a quase 26 mil funcionĂĄriosâ, explicou. Posso ver, facilmente, 30% disto ser substituĂdo pela IA e a automação em cinco anos.â
De acordo com o CEO, a empresa tem uma polĂtica de contratação e se concentra nos cargos que geram receita. âSomos muito seletivos quando se trata de posiçÔes que nĂŁo se referem diretamente aos nossos clientes ou Ă tecnologiaâ, afirmou. âTemos milhares de vagas para serem preenchidas neste momento.â
Atualmente, a companhia possui cerca de 260 mil empregados. A empresa fez 5 mil demissĂ”es, mas tambĂ©m realizou 7 mil contrataçÔes no primeiro trimestre de 2023. A rotatividade mostra que novos desligamentos sĂŁo possĂveis.
A automatização dos serviços tem ganhado força à medida que novas ferramentas chegam ao mercado. A mais famosa delas, até o momento, é o ChatGPT. Desenvolvido pela OpenIA, o software tem a capacidade de simular conversas com os usuårios.
Segundo um estudo da Goldman Sachs, o desenvolvimento de ferramentas de IA pode substituir 300 milhĂ”es de funcionĂĄrios no planeta, o que corrobora a tendĂȘncia percebida pela IBM.
Fonte: revistaoeste