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Tecnologia

CEO e fundador demitido da empresa de inteligência artificial: os motivos por trás da saída do executivo

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Na sexta-feira 17, o CEO da OpenAI, Sam Altman, foi demitido. Um dos cofundadores da empresa norte-americana que opera (IA) disse que a demissão de Sam aconteceu abruptamente. Greg Brockman, cofundador e ex-presidente da empresa, disse no Twitter/X que a demissão de Sam ocorreu de forma “extremamente rápida”.

Quebra de braço

Antes de sua demissão, Altman havia tido atrito com membros do conselho da . O CEO queria impulsionar o desenvolvimento da inteligência artificial de forma mais agressiva, mas os membros do conselho decidiram agir com mais cautela. A informação foi confirmada por Kara Swisher, do portal CNN.

O que aconteceu

Na noite de quinta-feira 16, Altman recebeu uma mensagem de Ilya Sutskever, outro cofundador da OpenAI. A mensagem convocava Altman para uma reunião.

“Sam participou de um Google Meet e todo o conselho, exceto eu, estava lá. Ilya disse a Sam que ele estava sendo demitido, e que a notícia seria divulgada muito em breve”. Escreveu Brockman no Twitter/X

No anúncio oficial da demissão de Altman, a OpenAI disse que o CEO não havia sido suficientemente “franco” com o conselho, e que isso havia prejudicado a capacidade da empresa de cumprir com as suas responsabilidades.

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Sam Altman com a política norte-americana Nancy Pelosi em 2017. Imagem: Wikimedia Commons/Reprodução

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Microsoft

Alguns parceiros da OpenAI ficaram surpresos com a celeridade do processo de demissão do CEO. A Microsoft, que havia feito investimentos na OpenAI, não foi informada da demissão de Altman até “pouco antes” do anúncio público.

CEO interino

A empresa disse que a diretora de tecnologia Mira Murati deverá atuar como CEO interina na empresa de inteligência artificial.

Em um oficial no site da empresa, a OpenAI disse que Murati é “excepcionalmente qualificada” e que a empresa tem a “maior em sua capacidade de liderar a OpenAI durante este período de transição”. A nova CEO tem 34 anos de idade, e está na equipe de liderança da OpenAI há cinco anos.

A mulher deve permanecer como CEO interina da OpenAI enquanto o conselho da empresa “realiza uma busca formal por um CEO permanente”.

Fonte: revistaoeste

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