30/07/2024 às 16:25 Atualização
30/07/2024 às 16:36
O Sebrae/MT (Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Mato Grosso) por meio do núcleo Educação que Transforma, em parceria com a Seduc-MT (Secretaria de Educação de Mato Grosso), realizou a capacitação “Bootcamp – Líder de Si Mesmo”, para profissionais do ensino fundamental e médio da educação pública do estado. A aplicação da solução foi dividida em 70 turmas espalhadas em 13 cidades do estado, atendendo um total de 2450 técnicos administrativos escolares em duas semanas, de 15 a 26 de julho.
O ‘Bootcamp’ é uma solução composta por 16 horas de duração distribuídas em 6 módulos para treinar as habilidades de gestão, liderança e autoconhecimento das pessoas, e, pela primeira vez foi aplicado aos profissionais que atuam na escola.
Cynthia Justino, analista Técnica do Sebrae/MT, explica que essa inovação teve um diferencial “normalmente os trabalhos de capacitação e formação são feitos com educadores e alunos, mas dessa vez a gente levou para a sala de aula a equipe técnica e de suporte das escolas, então desde os técnicos educacionais, equipe de apoio educacional, funcionários administrativos até as profissionais da limpeza, merenda e cantina”, diz.
A gestora do projeto explica que o propósito foi trabalhar nesses profissionais o papel e a importância deles como líderes. “Mostramos como eles são importantes agentes de formação dos jovens no processo de educação. O objetivo foi valorizar os profissionais que fazem a educação acontecer em todo estado de Mato Grosso”, explica a gestora do projeto.
O secretário de Estado de Educação de Mato Grosso, Alan Porto, pontua que a formação dos profissionais da educação é uma ação continuada que busca aprimorar as suas habilidades e a capacidade de liderar. “Um professor líder é alguém que se levanta e toma a iniciativa de melhorar não apenas a si mesmo e sua própria sala de aula, mas está disposto a ajudar e orientar outros professores para fornecer a melhor educação de qualidade aos estudantes”, concluiu.
Alessandra Prado, do colégio estadual Liceu Cuiabano conta que o Bootcamp mudou sua forma de enxergar as coisas. “Eu cheguei meio tímida no curso, mas com a metodologia que a facilitadora aplicou eu fui me soltando e hoje eu saio com muitos aprendizados, para mim a capacitação foi nota 10, só perdeu quem não participou”.
Marta Santana, técnica da escola estadual Profº João Crisostomo de Figueiredo, em cuiabá, compartilhou do mesmo sentimento de Alessandra e concluiu dizendo que “o curso é muito bom, vale a pena, nós pudemos trabalhar nossos conhecimentos pessoais e aprender muito sobre o feedback”, falou.
–
Bootcamp
A metodologia Bootcamp trata as principais habilidades e temáticas esperadas de uma liderança no século XXI, sendo elas a liderança o autoconhecimento, os feedbacks e o desenvolvimento, comunicação e relacionamento, inovação e produtividade e planejamento. São apresentados aos participantes conceitos e ferramentas que os auxiliam a refletir sobre as atitudes diante dos desafios, ressaltando as potencialidades individuais e estimulando o desenvolvimento de suas competências e habilidades.
Fonte: Sebrae
