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Tecnologia

Microsoft contrata Sam Altman, ex-CEO da startup ChatGPT, para impulsionar seu avanço na IA

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O presidente e CEO da Microsoft Corporation, Satya Nadella, anunciou que a empresa de contratou Sam Altman, ex-CEO da OpenAI, empresa dona do ChatGPT.

Nadella anunciou a contratação no Twitter/X no último domingo, 20. Na sexta-feira 17, Altman foi demitido da OpenAI. Greg Brockman, presidente do conselho da empresa, renunciou ao cargo em protesto contra a demissão de Altman. Nadella anunciou que Brockman também foi contratado pela Microsoft. 

Na rede social, Nadella disse que a Microsoft continua comprometida com sua parceria com a OpenAI. Também disse que estão ansiosos para conhecer a nova liderança da empresa. Sam Altman e Greg Brockman vão liderar uma nova equipe de pesquisa avançada em (IA) na Microsoft.

CEO da Microsoft anunciou contratação de Sam Altman com entusiasmo

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Satya Nadella Disse Que Sam Altman E Greg Brockman Vão Liderar Uma Nova Equipe De Pesquisa Avançada Em Inteligência Artificial Na Microsoft | Foto: Reprodução/Twitter/Satyanadella

“Estamos extremamente entusiasmados em compartilhar a notícia de que Sam Altman e , juntamente com colegas, se juntarão à Microsoft para liderar uma nova equipe de pesquisa avançada em IA”, disse Nadella no Twitter/X. “Esperamos agir rapidamente para fornecer-lhes os recursos necessários para o seu sucesso.”

Altman tentou retornar ao comando da OpenAI antes de ser contratado pela Microsoft. Mas o conselho da OpenAI se recusou a aceitar os termos propostos por Altman. A empresa tornou o ex-executivo-chefe da Twitch, Emmet Shear, como CEO interino da OpenAI.

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Com o ChatGPT, Sam Altman se tornou o maior nome da inteligência artificial. A criação de uma das startups mais valiosas da tecnologia também contribuiu para sua aproximação com a Microsofit, que é a principal investidora da OpenAI.

Na sexta-feira passada, a OpenAI disse que Sam Altman foi afastado porque “não era consistentemente sincero em suas comunicações” com o conselho de administração.  O conselho perdeu a confiança em sua liderança da empresa.

Fonte: revistaoeste

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