Com o avanço acelerado da inteligência artificial, empresas de diversos setores estão cada vez mais em busca de profissionais capacitados para preencher cargos que exigem habilidades específicas em IA. Especialistas em dados, em particular, têm se tornado essenciais para a transformação digital das organizações, sendo requisitados para analisar grandes volumes de informações, criar modelos preditivos e otimizar processos. Segundo o LinkedIn, a inteligência artificial continuará transformando o processo de contratação, exigindo que profissionais se adaptem, adquiram novas competências e se mantenham abertos às oportunidades emergentes.
No entanto, recentemente, a maior rede social profissional do mundo, com mais de 1 bilhão de usuários (mais de 75 milhões só no Brasil), divulgou uma lista com os 25 cargos de crescimento acelerado no país nos últimos anos. A classificação é baseada em dados exclusivos da plataforma, revelando funções que estão em alta devido às mudanças rápidas no mercado de trabalho. Entre as áreas com maior potencial estão aquelas ligadas à saúde física e mental, além da retomada de contratações no setor de viagens e eventos. Posições como Diretor(a) de Receita (primeiro colocado), Bibliotecário(a) (10º colocado) e Mecânico(a) de Aeronaves (22º colocado) são alguns dos citados na lista.
Os cargos apontados pelo LinkedIn, em ordem, são: Diretor(a) de Receita; Engenheiro(a) de Segurança de Processo; Neuropsicólogo(a); Assistente de Eventos; Assistente de Patologia; Psicólogo(a) Pediátrico(a); Especialista em Geração de Leads; Assistente Social; Analista de Centro de Operações de Segurança; Bibliotecário(a); Especialista em Folha de Pagamento; Analista de Saúde; Executivo(a) de Desenvolvimento de Negócios; Técnico(a) em Audiovisual; Líder de Gerenciamento de Projetos; Executivo(a) de Vendas; Engenheiro(a) de Produção; Agente de Viagens; Engenheiro(a) de Custos; Especialista em Operações Logísticas; Coordenador(a) de Segurança do Trabalho; Mecânico(a) de Aeronaves; Especialista em Precificação; Representante de Marketing de Campo; e Analista de Sustentabilidade.
A metodologia da lista “Empregos em Alta 2025” do LinkedIn envolveu a análise de milhões de vagas ocupadas entre 1º de janeiro de 2022 e 31 de julho de 2024. Para ser incluído, a rede diz que um cargo precisava mostrar crescimento consistente na plataforma, ter um número suficiente de vagas no último ano e apresentar um aumento significativo até 2024. A lista agrupou cargos semelhantes com diferentes níveis de experiência e excluiu estágios, voluntariado, funções temporárias e cargos com poucas empresas contratando.
Dentre os dados trazidos, estão as cidades que mais tiveram contratações para determinados cargos. São Paulo se destaca na lista, mas Rio de Janeiro, Campinas, Belo Horizonte e Curitiba também aparecem com frequência.
A lista completa com mais detalhes sobre cada cargo pode ser acessada na página do LinkedIn Notícias.
Fonte: gazzconecta
