Na Suécia, dezenas de funcionários da — empresa de carros elétricos que tem como dono o bilionário Elon Musk —, estão em greve há três meses. O número exato de empregados descontentes com a companhia no país escandinavo não foi divulgado.
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Os trabalhadores disseram que foram submetidos a um “modelo típico dos Estados Unidos”. Esse padrão de emprego consiste em semanas de trabalho de seis dias, horas extras e um sistema de avaliação que dificulta a promoção dos trabalhadores. “Só trabalho, trabalho, trabalho”, disse Janis Kuzma, um dos técnicos que está em greve.
No entanto, mesmo abandonando seus postos, os funcionários afirmam que ainda apoiam a missão da empresa norte-americana e de Musk. Entretanto, eles querem que a Tesla aceite o “modo sueco” de trabalho.
Eles chamam de “modelo sueco” o modo de vida que define a economia do país há décadas. Em seu cerne está a cooperação entre empregadores e empregados, para garantir que ambos os lados se beneficiem do lucro da empresa.
Pelo menos 15 sindicatos entraram em ação para tentar forçar a Tesla a negociar um acordo coletivo com os trabalhadores da Suécia para estabelecer trabalhos e benefícios. Além disso, há a exigência para que a empresa reflita sobre a cultura de trabalho no país nórdico.
Musk está pressionado
Com a greve, Musk e sua empresa correm o risco de sofrerem um aumento de pressão dos sindicatos em todo o mundo. De acordo com Daniel Ives, analista da empresa de gestão financeira Wedbush Securities, a disputa está se tornando “uma importante questão de para-raios em torno dos sindicatos em todo o mundo”.
A maioria dos suecos entrevistados disse que apoia a greve. Eles acreditam que seria uma defesa da forma consensual de fazer negócios no país.
Na Suécia, nove em cada dez pessoas trabalham sob contrato de trabalho. Lá, as greves são relativamente raras.
Até o momento, os números de registro de vendas na Suécia mostram que a greve não está prejudicando os lucros da Tesla. O carro do modelo Model Y está pronto para se tornar o veículo mais popular no país, de acordo com as estatísticas oficiais.
A Tesla está avaliada em U$ 817 bilhões
A Testa está avaliada em U$ 817 bilhões e afirma que oferece salários e benefícios equivalentes ou melhores do que aqueles que preferem um acordo coletivo. A empresa também inclui ofertas de ações para incentivar os funcionários a participarem dos seus lucros.
Fonte: revistaoeste
